基本理念（スローガン）
「自主」会員自らが創意・工夫し、自主的に活動する。（会員ひとり、一人が社長であり、営業マンであること）
「自立」会員たちの力で育て、その運営費をも会員で準備して発展させる。
「協働」過去の肩書を忘れ、ひとりの会員として他の会員とともに仲良く働くこと
「共助」会員同士助け合い、仕事を分け合うこと
「自主」会員自らが創意・工夫し、自主的に活動する。（会員ひとり、一人が社長であり、営業マンであること）
「自立」会員たちの力で育て、その運営費をも会員で準備して発展させる。
「協働」過去の肩書を忘れ、ひとりの会員として他の会員とともに仲良く働くこと
「共助」会員同士助け合い、仕事を分け合うこと
～あそこに行けばなにかあるじゃん～
宇佐市シルバー人材センターは市内在住の健康で働く意欲のある
60歳以上を会員とする団体です。
60歳以上を会員とする団体です。
基本理念（スローガン）
「自主」会員自らが創意・工夫し、自主的に活動する。（会員ひとり、一人が社長であり、営業マンであること）
「自立」会員たちの力で育て、その運営費をも会員で準備して発展させる。
「協働」過去の肩書を忘れ、ひとりの会員として他の会員とともに仲良く働くこと
「共助」会員同士助け合い、仕事を分け合うこと
「自主」会員自らが創意・工夫し、自主的に活動する。（会員ひとり、一人が社長であり、営業マンであること）
「自立」会員たちの力で育て、その運営費をも会員で準備して発展させる。
「協働」過去の肩書を忘れ、ひとりの会員として他の会員とともに仲良く働くこと
「共助」会員同士助け合い、仕事を分け合うこと
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「自主」会員自らが創意・工夫し、自主的に活動する。（会員ひとり、一人が社長であり、営業マンであること）
「自立」会員たちの力で育て、その運営費をも会員で準備して発展させる。
「協働」過去の肩書を忘れ、ひとりの会員として他の会員とともに仲良く働くこと
「共助」会員同士助け合い、仕事を分け合うこと
「自主」会員自らが創意・工夫し、自主的に活動する。（会員ひとり、一人が社長であり、営業マンであること）
「自立」会員たちの力で育て、その運営費をも会員で準備して発展させる。
「協働」過去の肩書を忘れ、ひとりの会員として他の会員とともに仲良く働くこと
「共助」会員同士助け合い、仕事を分け合うこと
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